MEDEWERKERTEVREDEHEIDSONDERZOEK VRAGENLIJST VOORBEELD
Medewerkertevredenheid meten is belangrijk om te achterhalen waar ze tevreden mee zijn, en waarmee minder.
Daarmee kan je gericht zaken aanpakken om werknemers meer gemotiveerd en betrokken te krijgen,
wat weer goed is voor verloop, ziekteverzuim en onderaan de streep de financiële resultaten.
Gebruik onderstaande voorbeelden als inspiratie of neem deze direct online af zonder kosten.
ONDERSTAANDE TEMPLATE INZETTEN?
Mocht je dat willen dan kan je de voorbeeld template en aanvullende vragen gratis overnemen voor eigen gebruik. We raden je dat te doen met de beste enquête tool van dit moment: Surveysparrow. Daar is de template zelfs al kant-en-klaar beschikbaar. Desgewenst kan je daar nog toevoegingen en aanpassingen in doen.
Met hetzelfde platform kan je de vragenlijst digitaal laten invullen door de medewerkers en de resultaten bekijken en laten presenteren in handige grafieken en overzichten. Ook kan je de ruwe gegevens exporteren om zelf verder te analyseren of verwerken.
VOORBEELD TEMPLATE
Vind je jouw werk zinvol?
- Zeker zinvol
- Redelijk
- Niet erg
- Helemaal niet
Vind je jouw werk uitdagend?
- Erg uitdagend
- Enigszins
- Soms
- Nee
Hoe vaak ervaar je stress op het werk?
- Nooit
- Soms
- Geregeld
- Vaak
- Altijd
Ben je tevreden met je salaris?
- Helemaal tevreden
- Tevreden
- Neutraal
- Ontevreden
- Helemaal ontevreden
Ben je tevreden met de secundaire arbeidsvoorwaarden?
- Helemaal tevreden
- Tevreden
- Neutraal
- Ontevreden
- Helemaal ontevreden
Hoe realistisch zijn de verwachtingen van uw leidinggevende?
- Te hoog
- Iets hoog
- Realistisch
- Iets laag
- Te laag
Zijn er wat u betreft genoeg doorgroeimogelijkheden?
- Meer dan genoeg
- Genoeg
- Neutraal
- Wat weinig
- Te weinig
- Geen
Hoe tevreden met je met je leidinggevende?
- Helemaal tevreden
- Tevreden
- Neutraal
- Ontevreden
- Helemaal ontevreden
Hoe tevreden ben je in algemene zin met je werk?
- Helemaal tevreden
- Tevreden
- Neutraal
- Ontevreden
- Helemaal ontevreden
In hoeverre ben je trots op het bedrijf?
- Heel trots
- Trots
- Neutraal
- Niet zo trots
- Helemaal niet
In hoeverre sta je open voor een andere baan / werkgever?
- Zeker niet
- Waarschijnlijk niet
- Neutraal
- Waarschijnlijk wel
- Zeker wel
Hoe groot is de kans dat je jouw werkgever zou aanbevelen bij anderen?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
EXTRA VOORBEELD VRAGEN
Ter inspiratie nog enkele onderwerpen en vragen die je eventueel zou kunnen toevoegen aan bovenstaande template.
| Helemaal eens | Eens | Neutraal | Oneens | Helemaal oneens | |
| Mijn werk is afwisselend | O | O | O | O | O |
| Ik kan mijn creativiteit kwijt in mijn werkzaamheden | O | O | O | O | O |
| Ik kan mijn vaardigheden en capaciteiten benutten | O | O | O | O | O |
| Er is een prettige sfeer met collega’s | O | O | O | O | O |
| Ik krijg voldoende waardering van collega’s | O | O | O | O | O |
| Collega’s zijn hulpvaardig | O | O | O | O | O |
| Er is tijd om tijdens het werk een praatje te maken | O | O | O | O | O |
| De samenwerking is goed | O | O | O | O | O |
| We werken regelmatig onder tijdsdruk | O | O | O | O | O |
| Ik kan slecht tegen tijdsdruk | O | O | O | O | O |
| Ik heb niet genoeg tijd om mijn werk af te krijgen | O | O | O | O | O |
| Mijn leidinggevende onderneemt acties om de werkdruk te beperken | O | O | O | O | O |
| Er ligt teveel op mijn bord | O | O | O | O | O |
| Ik voel me thuis op het werk | O | O | O | O | O |
| Ik voel me verbonden met mijn werkgever | O | O | O | O | O |
| Ik werk met plezier bij het bedrijf | O | O | O | O | O |
| Ik werk hier over 6 maanden nog steeds | O | O | O | O | O |
| Ik werk hier voer 1 jaar nog steeds | O | O | O | O | O |
| Ik werk hier met plezier de rest van mijn carriere | O | O | O | O | O |